慧眼坚信人才是企业发展的动力，员工是助力企业腾飞的羽翼，企业是员工展示自我的舞台，员工与企业唇齿相依、共同发展。我们倡导的人才观如下：
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以人为本，广纳英才
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能者授权，功者受禄
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公平竞争，优胜劣汰
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事业育人，平台留人
慧眼坚信人才是企业发展的动力，员工是助力企业腾飞的羽翼，企业是员工展示自我的舞台，员工与企业唇齿相依、共同发展。我们倡导的人才观如下：
慧眼的管理原则:
最终达成目标化，项目化，知识化管理。
慧眼科技坚持以人为本、共同发展的理念，努力建设利于员工发展规划体系，发挥员工个人潜能， 实现个人价值，为广大员工提供了广泛的发展空间。
公司理解薪资待遇对员工的重要性，经不断完善，建立了有回报的工资体系，并结合绩效考核每年进行相应的调薪，以保证薪酬对外的竞争力及对内的激励性。
社保：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，重大疾病补助
假期：双休，公假，年休假，有薪病假，婚嫁，丧假等国家规定享有假日
后勤：免费工作餐，工作服配发
保健：年度健康体检，公司内部药物医疗箱
纪念活动：年会，季度会，篮球协会，羽毛球协会，登山协会活动
优秀员工旅游奖：公司为优秀员工提供年度旅游
专业培训：公司重视优秀员工及管理人员培养，不定期组织各种形式的培训或学习成长活动
